
どっちもどっちではあるんだけど、巻き込まれる身にもなってほしい無戯です。
よく忘れ、言ってることがコロコロ変わって理想論で物事語って覆しまくる客先と。
それに対して打たれて勝手に凹み、作業がスゲェ遅くてタスクが溜まりパンクする上司。
頼むから最低限調整が必要な所は決めてほしいんだけど、全く決まらないのは去年同様。
で、こっちも手が遅く、向こうも忘れるから事態はどんどん泥沼化していくわけで。
先手を打てず、かわせず、一方的にこっちが悪いみたいになっていく。どうしよう。
なにかしてやりたいけど、今から引き継ぐにもそれで頭パンクしそうだし、負の連鎖。
コメント